员工:我不喜欢当前的工作任务,技术含量偏低,希望做更有挑战性的项目,提升后端开发水平。 老板:你的基础过于薄弱,我无法放心的将客户的中小型项目交付于你,脚本开发目前是适合的。 这个问题如果长期积压,矛盾会越来越大,到最后终不可收拾,员工一般会郁郁离职,对公司也会造成不同程度的损害。 解决方案: 充分沟通,掌握员工的心结所在,在做好本份工作的前提之下,安排符合双方期望与要求的项目,逐步提高员工的研发技能。
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陳 瞽鱦
今天整理字帖,将未来不太可能学习之书风,从Kindle中删除,以求精力集中一些。整理到刘墉作品的时候,发现《刘墉小楷逸品册》内容实为苏东坡《洞庭春色赋》,录其句读如下,并苏轼《中山松醪赋》。 洞庭春色赋 吾闻橘中之乐,不减商山。岂霜馀之不食,而四老人者游戏于其间。悟此世之泡幻,藏千里于一班,举枣叶之有馀,纳芥子其何艰,宜贤王之达观,寄逸想于人寰。袅袅兮春风,泛天宇兮清闲。吹洞庭之白浪,涨北渚之苍湾。 携佳人而往游,勤雾鬓与风鬟,命黄头之千奴,卷震泽而与俱还,糅以二米之禾,藉以三脊之菅。忽云蒸而冰解,旋珠零而涕潸。翠勺银罂,紫络青伦,随属车之鸱夷,款木门之铜镮。分帝觞之馀沥,幸公子之破悭。我洗盏而起尝,散腰足之痹顽。尽三江于一吸,吞鱼龙之神奸,醉梦纷纭,始如髦蛮,鼓包山之桂揖,扣林屋之琼关。卧松风之瑟缩,揭春溜之淙潺,追范蠡于渺茫,吊夫差之惸鳏,属此觞于西子,洗亡国之愁颜。惊罗袜之尘飞,失舞袖之弓弯。觉而赋之,以授公子曰:乌乎噫嘻:吾言夸矣:公子其为我删之。
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