好领导 坏领导

好的领导，你就学习他的长处
坏的领导，你小心周旋，在自己身上避免他的问题，成为他的胳膊之后，他就残废了
祸福相依，如果你遇到一个能力很强的领导，但又不肯倾心相授，你反而没有进步的机会，外围学习，往往难得精髓啊

在单位一呆十年，到底是自己太强，根基浓厚，还是自己太弱，害怕改变，我也说不清楚了。从过往的成绩看，我越来越倾向于后者，夜半醒来，总有莫名的恐惧，往后无论去留，我都要加倍努力，对得起自己所带的队伍，也要对得起栽培过自己的领导。
其实多年以来，我一直存着一个想法，写一组笔记，将这些年带过我的领导，一一记录，他们的好，他们的坏，都加上自己的评判，然而时至今日，我也只是开列了一个名单。
几乎每个人都渴望自己能在职场中遇到好的领导，也几乎每个人都在抱怨自己遇人不淑，然而我们能遇见什么样的人，大多时候不是我们自己能决定的，尽管拥有选择工作的权利。

早上起来听新东方大愚英语推出的英文哲理故事精读，片名没记清楚，故事却让人印象深刻：
父亲身后遗下两个儿子，大儿子是个酒鬼，终日碌碌，游手好闲，有人问他为何不思进取，他回答说，这都是因为我的父亲，他每天酗酒，还打骂母亲和我们两兄弟，你指望我能成为什么样的人？
而第二个儿子却非常争气，年纪轻轻即事业有成，家庭生活也幸福美满，时人不解，探问究竟，他说，这都是因为我的父亲。在我很小的时候，我就告诫自己，父亲的做法是错的，我要引以为戒。
我想，听完这个故事，就不用我再絮叨如何面对一个你不喜欢的领导了。
退一步讲，他能成为我的上司，绝非偶然，必有其过人之处。
而假如你遇到一位做事滴水不漏的领导，不肯真心帮助你成长，那才是最大的不幸。
又假使因为某些原因，遭遇一个真正不合格的上司，你只需要认真做事，巧妙周旋，相信不需要太长时间，你就能脱颖而出，这段经历也会让你受益终生。否则，还是你自己力有不济。当然，凡事都有例外，也不要一意固守，时机合适，也可以考虑换一个房间。